准时、不迟到，最起码比领导先到，这是初入官场的年轻人的基本素养，是红线，轻易不要逾越。有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟，只要还是没有养成习惯，心里拿迟到不当回事。从做人的角度来说，守时是美德，不守时是不尊重人，浪费别人的时间；从做事的角度来说，守时是一种端正的工作态度，不守时的人很难被领导和团队团队信任。有事需要请示领导的时候，能当面汇报的一定要当面汇报，尽量不打电话。尤其是当领导就在办公室，...
又是一个毕业高峰期，大学生就业又将成为焦点问题。就业难，是当下大学毕业生最头疼的问题，再加上社会竞争越来越激烈，人们的生存成本逐步的递增，难免让许多大学毕业生处于怨声载道的状态，从对国家政策的无奈到企业薪酬的不满，从社会民生问题的声讨到个人背景的抱怨，总之，社会中有很大一部分大学生总是把这些客观问题当作自己不成功的借口和不去奋斗的理由，所以，我个人认为，我们对客观问题的申诉并不是没有必要，但是，作为自己，你更应该要勇于面对困难，想办法去克服这些困难，你不能只去要求国家，而不去要求自己，如果的观念...
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